SequenzSystemTraining®: fünf, sechs oder acht aufeinander aufbauende, didaktisch und methodisch miteinander verknüpfte Lern-Module („Sequenzen“) von je einem ganzen Tag. Zwischen den einzelnen Intervallen ein- bis vierwöchige Umsetzungs-Phasen im beruflichen Umfeld.
Ein in sich geschlossenes Verkäufer-Entwicklungs-Komplett-Programm, auf Wunsch als erweiterte Version mit Persönlichkeits-Training, Insights, begleitendem Coaching, Stressmanagement, Masterarbeit und Zertifizierung am Ende.
Oder flexibler in der Terminwahl: hier können in sich geschlossene Lerneinheiten innerhalb von zwei Jahren auf maximal drei logische Blöcke verteilt und somit Aus- und Weiterbildung-Budgets flexibler eingesetzt werden.