Führungskräfte-Entwicklungs-Programm MANZ®

SequenzSystemTraining®: sechs oder elf didaktisch und methodisch miteinander verknüpfte und aufeinander aufbauende Lern-Module („Sequenzen“) von je einem ganzen (sechs) oder einem halben (elf) Tag. Zwischen den einzelnen Intervallen zwei- bis vierwöchige Umsetzungs-Phasen im beruflichen Umfeld. Damit vergessen schwerer wird als Lernen.

Ein in sich geschlossenes Komplett-Programm zur Führungskräfte-Ausbildung, auf Wunsch als erweiterte Version mit Persönlichkeits-Training, Limbic Sales, INSIGHTS MDI, ASSESS begleitendem Coaching, Masterarbeit und Zertifizierung am Ende.

Besonders geeignet für Nachwuchs-Führungs-Kräfte und Young Talents.